Ringkasan Bab 4

BAB 4

Kepimpinan dan Organisasi

Gaya Kepimpinan

Didefinisikan sebagai keupayaan memimpin yang merangkumi kebolehan, pencapaian, kejayaan pemimpin dan sebagainya. Terbahagi authokratik, demokratik,laissez-faire,kontegensi,asertive,responsive dan kontigensi.

1. Authokratik
- Bentuk hubungan sehala antara pemimpin dan yang dipimpin
- Arahan dari atas ke bawah
- Arahan perlu dipatuhi
- Kawalan yang ketat
- Kurang percaya pada orang lain

2. Demokratik
- Lebih liberal
- Menerima pendapat orang lain
- Keputusan dicapai bersama
- Menggalakkan percambahan minda

3. Laissez-faire
- Memberi kesedaran
- Kurang unsur-unsur kawalan
- Kurang mengambil bahagian dalam pelaksanaan aktiviti
- Berperanan sebagai pemerhati

4. Kontigensi
- Penyesuaian gaya kepimpinan mengikut keperluan
- Tiada cara khusus yang sama dengan semua keadaan untuk memimpin
- Mengutamakan penganalisisan terhadap kepentingan dan keperluan mengikut keadaan

5. Asertif
- Bersungguh-sungguh
- Tegas
- Bersikap terbuka
- Mengeluarkan pendapat supaya diterima oleh orang lain

6. Responsif
- Pemimpin yang mendengar dan melihat dahulu sebelum bertindak
- Tidak meulakan sesuatu tetapi memberi reaksi ke atas sesuatu
- Terhindar dari konflik
- Dapat diterima ramai

7. Agresif
- Percaya kepada diri sendiri/yakin
- Berani
- Mementingkas kuasa
- Inginkan kejayaan
- Berlaku konflik
- Wujud ketegangan


https://mynewblogsairah.blogspot.com/2018/12/ringkasan-bab-5_3.html